導入事例

SAKUBUZZ

採用SNS運用（サクバズ） 土木工事会社｜奈良県｜従業員20〜30名

「安定して応募が集まるようになり、採用したい人材を選べる状態になりました」

応募数 月0件 → 年間300件。年間10名の入社を達成（採用単価 約30万円／施工管理・職人・事務）。

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SAKUBUZZ

採用SNS運用（サクバズ） 電気工事会社｜神奈川県｜従業員33名

「会社の魅力がしっかり伝わり、『この会社で働きたい』という想いを持った方からの応募が増えました」

半年で2名の採用を達成（施工管理1名・職人1名）。

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SAKUBUZZ

採用SNS運用（サクバズ） 設備工事会社｜奈良県｜従業員15名

「これまで知人経由でしか採用できませんでしたが、初めて会社を知らなかった方から採用に繋がりました」

SNS経由で、初めて知人紹介ではない応募・採用を実現。

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SAKUBUZZ

採用SNS運用（サクバズ） レッカー・ロードサービス会社｜奈良県｜従業員100名

「会社の認知度が上がり、今まで接点のなかった層からの応募が増えました」

自社に興味を持った応募者を、継続的に獲得できる体制へ。

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SAKUBUZZ

採用SNS運用（サクバズ） 測量会社｜東京都｜従業員180名

「SNSを通じて会社の雰囲気や仕事の魅力が伝わるようになり、『選ばれる会社』になったことを実感しています」

潜在層へのアプローチを実現し、離職率も改善。

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AI GROWTH X

AI GROWTH X 総合建設業｜神奈川県｜従業員18名

「これまで見えていなかった数値が見えるようになり、社員の評価もしやすい環境に変わりました」

固定費を年間200万円以上、業務時間を年間400時間以上削減。開発コストも他社比較で1,500万円以上削減。

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AI GROWTH X

AI GROWTH X 電気設備工事業｜大阪府｜従業員24名

「上司がいなくても、いつでもトレーニングや研修ができる仕組みができました」

採用・営業・教育の属人化を解消し、社員の成長スピードも向上。

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